RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)...

Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent
des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de
notre client un RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H. En temps que
responsable de production, les missions suivantes vous seront
confiées : Garantir dans l'atelier l'application et le respect de
la législation, des règles, des politiques et dispositions définies
dans le site (règlement intérieur, application des notes de
service) Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS
du site Garantir la réalisation des opérations dans le respect des
standards et processus qualité Coordonner les activités de
production¿: répartir les activités et les ressources humaines sur
ses équipes (calculs d'effectifs) Garantir la réalisation des
activités d'assemblage dans le respect du planning Animer la
performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de
ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements
nécessaires Déployer la stratégie de formation pour consolider les
compétences des équipes de production Proposer et encourager la
démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de
sécurité, de qualité, de performances de production et
d'optimisation des coûts et budgets Faire respecter et améliorer
les standards Lean Réaliser les audits Gérer, coordonner et animer
l'équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les
activités Développer son réseau interne et externe en optimisant la
transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial,
contrôle interne, qualité...) Valoriser et reconnaître les
contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de
l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences
pour chaque collaborateur (coaching, formations...) Réaliser des
entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de
développement de carrière Promouvoir l'innovation participative en
interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de
risque. Favoriser la capitalisation de compétences en développant
les retours d'expérience Communiquer et partager de façon
transparente et participative les informations à son équipe et à
son management (feedbacks, alertes...) De formation Bac+5, vous
justifiez d'une expérience de 8 années minimum.

Bac+5/formation
technique avec 5¿ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience
significative en management dans un environnement industriel avec
pilotage d'indicateurs de performance Organisation de la production
(équipes postées ou en journée) Lean, qualité (référentiel
certification ISO 9001) et finance Bonnes bases mécaniques et/ou
électriques Capacité à piloter des projets d'amélioration continue
Respect des priorités S Q D C Culture forte sécurité