Auxiliaire de puériculture

Offre d'emploi n° 19649309

Type de contrat : CDI
Localisation : Loire-Atlantique - Saint-Herblain
Entreprise : Ag Appel méd Rennes Petite Enfance
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/11/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de la petite enfance.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous veillez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des tout-petits.

Vos missions principales:

  • Accueil et accompagnement : assurer un accueil individualisé et chaleureux des enfants et de leurs familles en créant un lien de confiance quotidien.
  • Soins et sécurité : veiller au bien-être global des tout-petits, répondre à leurs besoins physiologiques et garantir leur sécurité physique et affective.
  • Projet pédagogique : participer activement à la mise en œuvre des actions éducatives, favoriser l'autonomie par la motricité libre et animer des ateliers axés sur l'éveil à la nature.
  • Vie d'équipe : participer aux réunions, aux temps d'échange collectifs et contribuer à la réflexion pluridisciplinaire autour des pratiques professionnelles.

CDD d'un mois, avec perspective de renouvellement.

Temps complet — 38h30 hebdomadaires (RTT).

Horaires continus ou discontinus selon le planning d'ouverture de la structure.

Traitement statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + bonus attractivité + prime annuelle.

Avantages:

Titres-restaurant : enveloppe de 144 € par mois, prise en charge à 60 % par l'employeur.

Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.

Prise en charge des abonnements aux transports publics selon la réglementation en vigueur.

Adhésion au Comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à de nombreux avantages pour les loisirs, les vacances, le sport et la culture.
Profil recherché:

  • Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
  • Expérience : minimum 1 an sur un poste similaire en structure d'accueil de la petite enfance.
  • Sens de l'écoute, douceur, patience et posture professionnelle bienveillante.
  • Goût prononcé pour les activités en extérieur et le travail en équipe.

Pour postuler : adressez nous votre CV