Offre d'emploi n° 9557100

Description du poste

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et intégrez une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.

Explorez un champ des possibles sans équivalence
Au sein de la DRH de Cdiscount et du pôle Reporting Social, vos principales missions seront liées à la fiabilisation, la production et la conception des données sociales de l'ensemble de Cdiscount. Au quotidien vous serez amené à :
- Synthétiser et analyser les données afin de définir des pistes de réflexion et d'amélioration de la politique RH
- Proposer une documentation de référence sur les reportings
- Mettre en place les contrôles adaptés dans un souci de fiabilisation des reportings et des données du SIRH
- Produire les reportings RH (Suivi des embauches, Bilan EAI/EP, Suivi des évolutions, Effectifs fin de mois, Suivi des absentéismes, Enquêtes ACEMO, JTTP Casino, Statistiques trimestrielles, Rapport RSE, NAO, Taxe d'apprentissage, BDES, rapport égalité professionnelle)
- Participer à la rédaction du bilan social de l'entreprise
- Participer aux contrôles de paie et notes de frais respectant la méthodologie SOX
- Réalisation d'analyses ad-hoc en fonction des demandes business ou RH
- Optimiser le traitement des reportings