Offre d'emploi n° 18686504

Description du poste

L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Le CSMI (70 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents, une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc, un service spécialisé dans le psychotraumatisme et une équipe ressource de pédopsychiatrie transculturelle. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

• Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans

• Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfant malade (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté

• Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation

• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

• Statut cadre selon la CCN 66

• Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

• Indemnité Ségur (237 euros bruts mensuel pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

• Travail d’équipe / analyse des pratiques

• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

• Formation continue et participation à des colloques encouragées

• Organisme de formation certifié Qualiopi interne

• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

• Travail en semaine du lundi au vendredi

• Voiture de service pour les trajets professionnels

• Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

• Stationnements gratuit / Parking vélo 

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Le ou la psychologue participe à l’activité de bilan et de prise en charge individuelle ou groupale auprès d'enfants et adolescents accueillis au CSMI. Ces actions sont menées en étroite collaboration avec les parents. Sa mission est exercée sous l’autorité fonctionnelle du médecin de l’EMPEM dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur médical adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

• Réalise des bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents,

• Accueille et accompagne les familles,

• Pratique les entretiens individuels et/ou collectifs,

• Participe aux réunions cliniques ainsi qu’aux réunions de coordination,

• Élabore et formalise un diagnostic psychologique,

• Élabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient,

• Réalise la conception et l'élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leur famille,

• Rédige des comptes rendus relatifs aux observations et aux bilans psychologiques,

• Rédige et met à jour le dossier patient informatisé,

• Participe à l'élaboration du projet de soins individualisé,

• Co-anime des ateliers avec l'équipe pluridisciplinaire,

• Pratique des psychothérapies individuelles et de groupe,

• Recueille les informations nécessaires à la saisie de l'activité,

• Accueille et assure l'encadrement pédagogique des stagiaires,

• S'inscrit dans un travail en réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux,

• Participe aux réunions cliniques et institutionnelles organisées au sein du CSMI,

• S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances,

• Travaille par le biais de groupes de réflexion et/ou de surpervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.

• Diplôme de Master 2 professionnel de psychologie clinique et cognitive

• Maitrise approfondie des tests psychologiques (psychométriques et projectifs),

• Maîtrise du développement psychologique de l’enfant

• Connaissance et expérience dans la pratique en psychothérapie individuelle et de groupe,

• Connaissances théoriques et expérience clinique dans le champ de la psychiatrie infanto-juvénile,

• Connaissances du développement du bébé, des interactions précoces parents/bébé et dynamiques familiales.

• Saisie de l’activité sur le DPI

• Permis de conduire obligatoire

• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 juin 2026 à :

Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur

Processus de recrutement :

1er entretien avec le Professeur BOUVARD et la Direction administrative du CSMI

2ème entretien avec le Bureau de l'association Rénovation